中国福马集团公司党委书记、董事长刘群首先充分肯定了上一届林海领导班子勇于创新，开拓进取，勤勉敬业、廉洁自律，团结带领全体员工为实现林海发展战略目标顽强拼搏，企业步入良性发展轨道，为福马集团公司的发展作出重要贡献。接着他阐述了福马集团公司对林海本次换届的思路，希望新的领导班子不辱使命，不负重托，以实际行动和工作成果来回应组织和林海员工的期盼，并提出三点希望。一是不断深化内部改革，激发各级员工的主动性、责任感和活力，使林海步入更加健康、更加快速的发展道路；二是坚持围绕“质量、成本、服务”这个装备制造企业的核心要求，持之以恒打牢林海产品和技术的坚实基础，进一步提高林海产品美誉度和影响力，为客户创造更多的价值；三是不断探索和进行产品结构调整，使林海产品之树常青、林海技术之树常青。他对全体中层干部提出三点要求：一是积极支持新班子工作，主动适应新变化，尽快和新班子一起进入正常工作轨道；二是积极投身林海改革发展洪流中，落实公司的各项决策部署；三是带好各自员工队伍，保持林海员工积极向上，顽强拼搏的精气神，使林海各项战略目标的实现都能有坚实的基础和保障。

中国福马集团公司董事、总经理、林海集团公司董事长孙峰回顾了担任林海集团公司董事长以来林海的发展历程。五年来，面对异常严峻的市场形势，林海集团公司领导班子认真贯彻落实中国福马集团公司各项决策部署，坚持解放思想，创新实干，企业经营质态不断向好，林海主要经济指标保持了持续的较大幅度的增长，每年均圆满完成中国福马集团公司考核指标，今年上半年又实现时间过半任务过半目标。孙总对林海新的领导班子提出四点希望：一是继续深化改革不动摇。要坚持以提高国有资本效率，不断释放活力为中心，加大改革调整力度。二是讲团结，聚合力，不断增强干部员工队伍的战斗力。要加强班子建设，强调顾全大局，强调分兵把守，分工负责，团结带领广大干部员工把林海发展好，让广大职工共享发展成果。三是坚持不断创新，加快转型升级。要加快业务模式创新，加快各个重点项目的实施和推进，努力培育出一批新增长点。四是强化内部管理，练好内功。要严格决策程序，强化对各级人员考核，进一步解放思想，创新实干，努力使林海发展再上一个新台阶。