2月4日，林海集团公司召开第十二届中层干部竞聘上岗动员大会。会议由林海集团公司党委书记周光军主持，中层以上干部、主管工程师、主管岗位锻炼人员、职代会组长参加会议。林海集团公司副总经理陈文龙宣讲组织机构调整、中层干部竞聘实施办法、第一阶段中层干部岗位设置及基本职责等文件。最后，中国福马集团公司董事、总经理、林海集团董事长孙峰作重要讲话。

孙总指出：集团公司十分重视第十二届中层干部竞聘工作，专门成立竞聘上岗领导小组、工作小组和资格审查小组，并充分征求各公司、事业部意见，多次开会研究确定竞聘方案，努力让有能力的人能够脱颖而出，为他们提供展示能力、发挥作用的舞台。孙总提出如下要求：一、大家要认真学习并宣传文件精神，让广大员工充分认识中层干部竞聘的目的和意义，不断增强责任感、危机感，教育员工正确面对竞聘工作，引导员工以良好的心态，积极参加竞聘。二、竞聘工作要做到公平、公正、公开，竞聘相关资料要及时发布在公司OA网“中干竞聘专栏”，让员工了解相关信息，并接受监督，严格遵守竞聘工作纪律。三、本着对林海负责的态度，要一手抓好中干竞聘，一手抓好当前生产经营工作，做到两手抓两不误。